Patients Are a Virtue

Patients Are a Virtue

A     Despite conference jeers, job cuts, and a financial crisis, health secretary Patricia Hewitt may find a reason to smile this week, as the NHS (British National Health Service) was named one of the top places to work by students. Among engineering, science, and IT students, the health service was ranked second in this year’s Univer-sum UK graduate survey of ideal employers, a leap of 54 places from last year. The annual survey, conducted in the UK since 1997, canvassed the opinions of more than 7,700 final and penultimate-year students studying for degrees in business, engineering, science, IT, and the humanities, at 39 universities, between January and March this year.

B     Each student was presented with a list of 130 employers, nominated by students through a separate process, from which they selected the five they considered to be ideal employers. The Universum list is based on the frequency of an organisation being selected as an ideal employer, following a weighting process. This year, government departments and public sector organisations dominated the top spots, with the BBC ranked first among humanities, engineering, science, and IT students, retaining its place from last year, and coming third for those studying business. Among humanities students, the BBC was followed closely by the Foreign and Commonwealth Office and the Civil Service fast stream. The Cabinet Office and the Ministry of Defence were not far behind, ranked fifth and sixth respectively. As well as the NHS, engineering, science, and IT students favoured the Environment Agency, which leapt 83 places, from 86 in 2005 to number three this year. Meanwhile, business students voted accountancy giants PricewaterhouseCoopers (PwC) as their favoured employer, followed by HSBC.

C     At a London awards ceremony sponsored by the Guardian, Foluke Ajayi, head of NHS careers at NHS employers, said its success this year reflected the reality of the health service, which is the third largest employer in the world and the largest in Europe. “We employ people in other clinical areas, such as health care. We employ IT managers, engineers, architects,” she said, adding that the health service is no longer seen as a “second choice” career. “People recognise that they can give something back to the community, but still develop a worthwhile career.”

D     Sarah Churchman, director of student recruitment and diversity at PwC, said her company’s success is down to a good campus presence, its commitment to invest in its employees and, with offices around the world, the chance to travel, something which just under half of the students polled said was an important factor when it came to looking for work. One of the big four accountancy firms, PwC is not into gimmicks, and it does not offer freebies but, said Churchman, it does offer “a solid foundation” for anyone wanting a career in business. “We sell our people skills, so we are interested in building skills. We’re not selling something, we invest in our people,” she added.

E     Further down the rankings, but still with reason to celebrate, was John Lewis, which matched bumper sales this year with a leap from 111thplace in 2005 to 26th among this year’s humanities students. Sky found itself in 12th place, up from 104th last year, and the Environment Agency also proved popular among this student group, rising from 138th in 2005 to 7th this year. Among the business fraternity, shell saw a reversal of fortunes, rising to 30th place after last year’s 76thposition. There were a few dramatic drops in the rankings. The Bank of England fell from 14th in 2005 to 27th this year among humanities students, although it retained its mid-table position among those studying business. British Airways also saw a slight dip, as did McKinsey & Co, which dropped from 11th to 22ndamong business undergraduates.

F     Perhaps more surprisingly, this year was the first appearance in the rankings of Teach First, a small charity launched three years ago that aims to create the “leaders of the future” by encouraging top graduates who would not normally consider a career in teaching to commit to work in “challenging” secondary schools for at least two years. The organisation came straight in at number eight among humanities students and was voted 22ndby those studying engineering, science, and IT. James Darley, director of graduate recruitment at Teach First, said he was “bowled over” by the news. “We were not expecting this. We’re a registered charity, only able to physically go to 15 universities.”

G     The scheme, based on one run in the US, has the backing of more than 80 businesses, including Deloitte and HSBC. During their two years, candidates undertake leadership training and emerge from the programme with a range of skills and experiences. “We hope in the long term they will be our ambassadors, as we call them, in politics, industry, charities, who will have done it and continue to support the educationally disadvantaged,” adds Darley. This year, 260 graduates are expected to take up the Teach First challenge in schools in London and Manchester, More are expected over the coming years, as the scheme expands to Birmingham and three other cities by 2008. Of the first set of recruits to complete the programme, half have gone on to work for “some amazing companies”, while the other half have chosen to stay on in their schools for a further year – 20% in leadership roles.

H     While more than half of students were concerned about achieving a good work life balance, a third said they wanted a job that would challenge them. Although male Students tended to focus more on the practical aspects of work, such as “building a sound financial base”, women, particularly those studying for humanities degrees, had a more idealistic outlook, saying making a contribution to society was a key career goal. Almost half of all students said that paid overtime was a key part of any company compensation package, However, business students said that the most important compensation, apart from salary, was performance-related bonuses, while important considerations for humanities students were retirement plans. Working overseas also scored highly among those surveyed this year, with 45% of business students, and 44% of humanities students, listing it as a priority. Ethical considerations and corporate social responsibilities were also mentioned, with a large percentage of humanities and engineering, science and IT students saying it was a key consideration when it came to choosing an employer.

Kiên nhẫn là một đức tính tốt

A     Bất chấp những lời chế giễu hội thảo, cắt giảm việc làm và khủng hoảng tài chính, bộ trưởng bộ y tế Patricia Hewitt vẫn có thể tìm thấy lý do để mỉm cười trong tuần này khi mà NHS (Dịch vụ Y tế Anh Quốc) được xem là một trong những nơi làm việc hàng đầu của sinh viên. Trong số các ngành kỹ thuật, khoa học và CNTT, dịch vụ y tế được xếp hạng thứ hai trong cuộc Khảo sát sinh viên tốt nghiệp của Vương quốc Anh về các nhà tuyển dụng lý tưởng do Universum thực hiện năm nay. Đây là một bước nhảy vọt lên 54 bậc so với năm ngoái. Được thực hiện ở Anh kể từ năm 1997, cuộc khảo sát hàng năm, diễn ra từ tháng 1 đến tháng 3 năm nay nhằm thu thập ý kiến của hơn 7.700 sinh viên năm cuối và năm kế cuối học các ngành kinh doanh, kỹ thuật, khoa học, CNTT và nhân văn tại 39 trường đại học.

B     Mỗi sinh viên được cung cấp một danh sách gồm 130 nhà tuyển dụng do các sinh viên đề cử thông qua một quy trình riêng biệt. Từ danh sách này, họ chọn ra năm nhà tuyển dụng mà họ cho là lý tưởng. Kết quả từ Universum được tính dựa trên tần suất mà một tổ chức được chọn làm nhà tuyển dụng lý tưởng theo một tiến trình có trọng số. Năm nay, cơ quan chính phủ và tổ chức khu vực công chiếm các vị trí đầu bảng. BBC vẫn giữ cùng vị trí so với năm ngoái, chiếm vị trí đứng đầu do các sinh viên nhân văn, kỹ thuật, khoa học và CNTT bình chọn và đứng thứ ba trong bảng xếp hạng của sinh viên học kinh doanh. Đối với nhóm sinh viên học ngành nhân văn, BBC được theo dõi sát sao bởi Văn phòng Đối ngoại và Thịnh Vượng chung và chương trình sau đại học của Dịch vụ Dân sự. Văn phòng Nội các và Bộ Quốc phòng không kém xa, lần lượt xếp ở vị trí thứ năm và thứ sáu. Cũng như NHS, các sinh viên kỹ thuật, khoa học và CNTT thích Cơ quan Môi trường. Cơ quan này đã nhảy vọt 83 bậc, từ 86 năm 2005 lên vị trí thứ ba trong năm nay. Trong khi đó, các sinh viên kinh doanh đã bình chọn gã khổng lồ kế toán PricewaterhouseCoopers (PwC) là nhà tuyển dụng ưa thích của họ. Tiếp đó là HSBC.

C     Tại một buổi lễ trao giải ở London do Guardian tài trợ, Foluke Ajayi, người đứng đầu ngành y tế Anh Quốc (NHS) cho biết thành công của họ trong năm nay phản ánh thực tế của dịch vụ y tế, vốn là nhà tuyển dụng lớn thứ ba trên thế giới và lớn nhất ở châu Âu. “Chúng tôi tuyển dụng nhân viên ở các lĩnh vực lâm sàng khác, chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe. Chúng tôi tuyển dụng các nhà quản lý CNTT, kỹ sư, kiến trúc sư,” cô nói và cho biết thêm rằng dịch vụ y tế không còn được coi là “sự lựa chọn thứ hai”. “Mọi người nhận ra rằng họ có thể cống hiến cho cộng đồng, nhưng vẫn phát triển được sự nghiệp đáng giá.”

D      Sarah Churchman, giám đốc tuyển dụng sinh viên và tìm kiếm sự đa dạng của PwC, cho biết thành công của công ty PwC là nhờ vào sự hiện diện tốt trong khuôn viên trường. Công ty cam kết đầu tư vào nhân viên với nhiều văn phòng trên toàn thế giới và cơ hội để đi du lịch. Chỉ một nửa những sinh viên được thăm dò ý kiến cho biết đây là một yếu tố quan trọng khi tìm kiếm việc làm. Là một trong bốn công ty kế toán lớn, PwC không thích mánh lới quảng cáo và không cung cấp quà tặng miễn phí. Theo Churchman, công ty cung cấp “một nền tảng vững chắc” cho bất kỳ ai muốn phát triển sự nghiệp kinh doanh. “Chúng tôi bán kỹ năng cho nhân viên của mình, vì vậy chúng tôi quan tâm đến việc xây dựng kỹ năng. Chúng tôi không bán thứ gì khác, chúng tôi đầu tư vào con người,” cô nói thêm.

E     Tiếp tục với vị trí phía dưới trong bảng xếp hạng, nhưng vẫn có lý do để ăn mừng, là John Lewis. Anh ta đã đạt doanh số bán hàng bội thu trong năm nay với vị trí bình chọn nhảy vọt từ 111 năm 2005 lên vị trí thứ 26 trong bảng xếp hạng của sinh viên khoa học nhân văn năm nay. Sky đứng ở vị trí thứ 12, tăng lên từ vị trí thứ 104 vào năm ngoái. Cơ quan Môi trường cũng đã chứng tỏ sự nổi tiếng đối với nhóm sinh viên này, tăng từ vị trí 138 năm 2005 lên thứ 7 trong năm nay. Trong số các tổ chức về kinh doanh, Shell đã chứng kiến sự đảo ngược của vận may, tăng lên vị trí thứ 30 sau vị trí thứ 76 của năm ngoái. Có một vài sự sụt giảm đáng kể trong bảng xếp hạng. Ngân hàng Trung ương Anh đã giảm từ vị trí xếp hạng thứ 14 trong năm 2005 xuống 27 trong năm nay do nhóm sinh viên khoa học nhân văn bình chọn, và giữ vị trí giữa bảng đánh giá do sinh viên theo học kinh doanh chọn. Hãng hàng không Anh, British Airways, cũng có sự giảm nhẹ. McKinsey & Co cũng giảm từ vị trí thứ 11 xuống hạng 22 do sinh viên chưa tốt nghiệp ngành kinh doanh chọn.

F      Điều đáng ngạc nhiên hơn, năm nay là năm đầu tiên Teach First xuất hiện trong bảng xếp hạng. Đây là một tổ chức từ thiện nhỏ được thành lập cách đây ba năm nhằm mục đích tạo ra “những nhà lãnh đạo của tương lai” bằng cách khuyến khích những sinh viên tốt nghiệp hàng đầu nhưng không chọn sự nghiệp giảng dạy để cam kết làm việc trong các trường trung học “đầy thử thách” trong ít nhất hai năm. Tổ chức này tiến thẳng đến vị trí thứ tám do các sinh viên khoa học nhân văn bình chọn và vị trí thứ 22 do sinh viên ngành kỹ thuật, khoa học và CNTT đánh giá. James Darley, giám đốc tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp tại Teach First cho biết ông đã “thất vọng” trước tin tức này. “Chúng tôi đã không mong đợi điều này. Chúng tôi là một tổ chức từ thiện đã đăng ký, mới chỉ có thể đến được 15 trường đại học.”

G      Từ một lần thực hiện ở Mỹ, kế hoạch này có sự hỗ trợ của hơn 80 doanh nghiệp, bao gồm Deloitte và HSBC. Trong hai năm, các ứng cử viên thực hiện việc đào tạo lãnh đạo và tiến bộ lên từ chương trình với một loạt các kỹ năng và kinh nghiệm. Darley cho biết thêm: “Về lâu dài, chúng tôi hy vọng họ sẽ là đại sứ của chúng tôi trong chính trị, công nghiệp và tổ chức từ thiện. Họ sẽ làm điều đó và tiếp tục hỗ trợ những người gặp khó khăn về mặt giáo dục.” Năm nay, 260 sinh viên tốt nghiệp dự kiến sẽ tham gia thử thách Teach First tại các trường học ở London và Manchester. Dự kiến sẽ có nhiều sinh viên hơn nữa trong những năm tới khi chương trình mở rộng đến Birmingham và ba thành phố khác vào năm 2008.

H       Trong khi hơn một nửa số sinh viên quan tâm đến việc đạt được sự cân bằng tốt trong cuộc sống và công việc, một phần ba cho biết họ muốn có một công việc có tính thử thách. Mặc dù nam sinh có xu hướng tập trung nhiều hơn vào các khía cạnh thực tế của công việc, chẳng hạn như “xây dựng cơ sở tài chính vững chắc” thì sinh viên nữ, đặc biệt là những người học ngành nhân văn, có cái nhìn lý tưởng hơn, cho rằng đóng góp cho xã hội là mục tiêu nghề nghiệp chính. Gần một nửa số sinh viên nói rằng làm thêm giờ được trả lương là một phần quan trọng trong bất kỳ gói phúc lợi nào của công ty. Tuy nhiên, các sinh viên kinh doanh cho rằng khoản đãi ngộ quan trọng nhất, ngoài tiền lương, là tiền thưởng liên quan đến thành tích. Trong khi đó, cân nhắc quan trọng đối với sinh viên ngành nhân văn là kế hoạch hưu trí. Làm việc ở nước ngoài cũng đạt điểm cao do những người được khảo sát năm nay bình chọn, với 45% sinh viên kinh doanh và 44% sinh viên nhân văn ưu tiên chọn lựa. Các cân nhắc về đạo đức và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp cũng được đề cập đến. Một tỷ lệ lớn sinh viên ngành nhân văn, kỹ thuật, khoa học và CNTT cho rằng đó là những yếu tố quan trọng cần cân nhắc khi lựa chọn nhà tuyển dụng.